Compose tips

input formats:
  • Filtered HTML:
    • ที่อยู่หน้าเว็บและที่อยู่อีเมล จะกลายเป็นลิงก์โดยอัตโนมัติ
    • Allowed HTML tags: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>

      This site allows HTML content. While learning all of HTML may feel intimidating, learning how to use a very small number of the most basic HTML "tags" is very easy. This table provides examples for each tag that is enabled on this site.

      For more information see W3C's HTML Specifications or use your favorite search engine to find other sites that explain HTML.

      Tag DescriptionYou TypeYou Get
      Anchors are used to make links to other pages.<a href="http://203.157.165.8">สสจ.ศรีสะเกษ</a>สสจ.ศรีสะเกษ
      Emphasized<em>Emphasized</em>Emphasized
      Strong<strong>Strong</strong>Strong
      Cited<cite>Cited</cite>Cited
      Coded text used to show programming source code<code>Coded</code>Coded
      Unordered list - use the <li> to begin each list item<ul> <li>First item</li> <li>Second item</li> </ul>
      • First item
      • Second item
      Ordered list - use the <li> to begin each list item<ol> <li>First item</li> <li>Second item</li> </ol>
      1. First item
      2. Second item
      Definition lists are similar to other HTML lists. <dl> begins the definition list, <dt> begins the definition term and <dd> begins the definition description.<dl> <dt>First term</dt> <dd>First definition</dd> <dt>Second term</dt> <dd>Second definition</dd> </dl>
      First term
      First definition
      Second term
      Second definition

      Most unusual characters can be directly entered without any problems.

      If you do encounter problems, try using HTML character entities. A common example looks like &amp; for an ampersand & character. For a full list of entities see HTML's entities page. Some of the available characters include:

      Character DescriptionYou TypeYou Get
      Ampersand&amp;&
      Greater than&gt;>
      น้อยกว่า&lt;<
      Quotation mark&quot;"
    • Lines and paragraphs are automatically recognized. The <br /> line break, <p> paragraph and </p> close paragraph tags are inserted automatically. If paragraphs are not recognized simply add a couple blank lines.
  • Full HTML:
    • ที่อยู่หน้าเว็บและที่อยู่อีเมล จะกลายเป็นลิงก์โดยอัตโนมัติ
    • Lines and paragraphs are automatically recognized. The <br /> line break, <p> paragraph and </p> close paragraph tags are inserted automatically. If paragraphs are not recognized simply add a couple blank lines.

ดาวน์โหลดจากกลุ่มงาน

รับสมัครงาน

ลำดับ เรื่อง
281 ประกาศรายชื่อผู้ผ่านประเมินสมรรถนะพนักงานราชการครั้งที่๑(สอบข้อเขียน)
282 ประกาศรายชื่อบุคคลที่มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 (สอบข้อเขียน) พนักงานราชการ
283 ประกาศรายชื่อบุคคลที่มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 (สอบข้อเขียน) พนักงานราชการ
284 ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไปตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์
285 ประกาศรายชื่อบุคคลเพื่อจ้างเหมาบริการ ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ (ดูรายเอียดดาวน์โหลดจากกลุ่มงาน) กลุ่มงานทรัพยากรบุคค
286 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิืเข้าสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเหมาบริการ ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ (ดูรายระเอียดจากดาว์นโหลดจากกลุ่มงาน) กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล
287 รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเหมาบริการ ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ ในสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดศรีสะเกษ (ดูรายละเอียดที่ดาว์นโหลดจากกลุ่มงาน) กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล
288 ประกาศรายชื่อบุคคลเพื่อจ้างเหมาบริการ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่หน่วยตรวจสอบอาหาร (ดูรายชื่อที่ดาวน์โหลดจากกลุ่มงานทรัพยากรบุคคล)
289 รายชื่อผู้มีสิทธิสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเหมาบริการ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่หน่วยตรวจสอบอาหาร (ให้ดูรายชื่อที่ดาว์นโหลดจากกลุ่มงานทรัพยากรบุคคล)
290 รายชื่อผู้มีสิทธิสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเหมาบริการ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่หน่วยตรวจสอบอาหาร

ประกาศรับสมัคร/อบรม/ประชุมวิชาการ

ลำดับ เรื่อง
281 ประชาสัมพันธ์โครงการฝึกอบรมสัมมนา หลักสูตร เสริมสร้างประสิทธิภาพการบริหารความเสี่ยงในการปฏิบัติงานด้านการเงินการคลังภาครัฐ ของสำนักบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม
282 ประชาสัมพันธ์การเสนาวิชาการ ของศูนย์สำรวจความคิดเห็น "นิด้าโพล" เรื่อง จับตาการเลือกตั้ง 2562 ครั้งที่ 2 ในหัวข้อ "ปากท้องคนไทยและเศรษฐกิจประเทศหลังการเลือกตั้ง 2562"
283 ประชาสัมพันธ์การจัดสัมมนาทางวิชาการ เรื่อง "กลยุทธ์ในการจัดซื้อจัดจ้างให้ห่างไกลความเสี่ยง" ของสมาคมนักบริหารพัสดุแห่งประเทศไทย
284 ประชาสัมพันธ์โครงการฟื้นฟูความรู็ Case manager ผู้ดูแลผู้ป่วยโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง เพื่อเตรียมสอบ certify diabetes educator ของโรงพยาบาลราชวิถี
285 ประชาสัมพันธ์การประชุมวิชาการประจำปี ครั้งที่ 30th TASP Annual Scientific Meeting 2019 ของสมาคมการศึกษาเรื่องความปวดแห่งประเทศไทย
286 ประชาสัมพันธ์การอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง "สถิติเบื้องต้นสำหรับงานวิจัยด้านสาธารณสุข" ของวิทยาลัยวิทยาศาสตร์สาธารณสุข จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
287 ประชาสัมพันธืการรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเข้าศึกษาแบบมีการเทียบดอนหน่วยกิตในระบบทวิภาค หลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาเวชระเบียน(ระบบรับตรงโดยส่วนงาน) ประจำปีการศึกษา 2562 ของคณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
288 ประชาสัมพันธ์โครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ "IDS+IS: พัฒนาสมรรถนะบุคลากรด้วยการจัดทำตัวชี้วัดระดับบุคคล (Individual Scorecard:IS) และการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล(Individual Development Plan:IDP) ปีงบประมาณ 2562 รุ่นที่ 3 ของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต
289 ประชาสัมพันธ์โครงการอบรมภาษาอังกฤษสำหรับบุคลากรภาครัฐ ของสถาบันภาษา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
290 ประชาสัมพันธ์งานประชุมวิชาการ (แจ้งเปลี่ยนวัน) ของคณะเทคนิคการแพทย์ มหาวิทยาลัยรังสิต